在《商道高手》这款手游中，人才培养是提升商业实力的关键要素，掌握有效的人才培养策略，能让您在游戏中如鱼得水，迅速积累财富，成为商业巨头。
人才的获取途径多种多样，通过游戏中的招募系统，您可以有机会招募到各种品质的人才，品质从低到高依次为白色、绿色、蓝色、紫色和橙色，橙色品质的人才往往具有最为出色的属性和技能。
在培养人才时，升级是基础操作，每次升级都需要消耗一定的金币和经验，随着等级的提升，人才的各项属性也会相应增加，一个初始等级为 1 级的人才，其领导力可能只有 100，但当升级到 50 级时，领导力可能会飙升至 5000 以上。
除了升级，升星也是提升人才实力的重要手段，升星需要消耗同名人才碎片以及一定的道具，升星后的人才不仅属性大幅提升，还能解锁更强大的技能，以一位紫色品质的人才为例，初始未升星时，其技能效果可能只是增加店铺 10%的收益，而升星到 5 星后，技能效果可能提升至增加店铺 30%的收益。
人才的进修同样不可忽视，进修可以进一步提升人才的属性，并且开启特殊的天赋效果，进修到一定阶段，人才可能获得“谈判专家”天赋，在商业谈判中占据优势，从而为您争取到更多的利益。
给人才配备合适的座驾也是增强实力的有效方法，不同的座驾具有不同的属性加成，有的座驾能提升人才的攻击力，有的则能增加防御力，一辆顶级座驾甚至可以为人才带来超过 50%的属性提升。
在人才培养的过程中，要注意资源的合理分配，优先培养核心人才，将有限的资源集中在他们身上，能更快地提升商业实力，也要关注人才之间的搭配组合，不同的人才组合可能会产生意想不到的协同效果。
在《商道高手》中，通过精心的人才培养，您将能够打造出一支强大的商业精英团队，在激烈的商业竞争中脱颖而出，实现商业帝国的梦想。
文章来源：游戏官方攻略及玩家经验总结
